Ανακοινώσεις από τις δύο Ομοσπονδίες (ΠΟΜΕΝΣ και ΠΟΕΣ) για την επαναφορά των Δώρων – Ποιες είναι οι κινήσεις και τι μπορούν να κάνουν οι Στρατιωτικοί.
Δυναμικά επανέρχεται στο προσκήνιο το αίτημα για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στα Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, με τις ΠΟΜΕΝΣ και ΠΟΕΣ να εκδίδουν ανακοινώσεις.
Κοινή συνισταμένη και των δύο Ομοσπονδιών είναι η αναγνώριση της ανάγκης επαναφοράς των δώρων στους στρατιωτικούς, σε μια περίοδο που η χώρα έχει βγει από τα Μνημόνια και εμφανίζει δημοσιονομικά πλεονάσματα. Οι δρόμοι που ακολουθούν, ωστόσο, είναι διαφορετικοί.
ΠΟΕΣ: Προσοχή στις «ψεύτικες ελπίδες»
Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), επισημαίνει πως έχουν ήδη ξεκινήσει στοχευμένες νομικές ενέργειες για τη διεκδίκηση των δώρων.
Η ΠΟΕΣ τονίζει ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις υπάγονται σε ειδικό μισθολόγιο, κάτι που διαφοροποιεί τη νομική βάση από άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Παράλληλα, καλεί τα στελέχη να μην προχωρούν σε μαζικές ατομικές αγωγές, καθώς αυτές, στην παρούσα φάση, δεν φαίνεται να επηρεάζουν ουσιαστικά τη δικαστική κρίση. Ωστόσο, η ΠΟΕΣ προτίθεται να οργανώσει ομαδική διεκδίκηση για όσα στελέχη επιθυμούν να κινηθούν νομικά για τα δώρα της τελευταίας διετίας, με σχετική ανακοίνωση του νομικού της συμβούλου να αναμένεται σύντομα.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΕΣ:
“Το τελευταίο διάστημα γινόμαστε αποδέκτες αγωνιωδών ερωτημάτων στρατιωτικών που μας ρωτάνε εάν μπορούν να διεκδικήσουν δικαστικά τον 13ο και 14ο μισθό (δώρα εορτών και αδείας). Ο προφανής λόγος της αγωνίας δεν είναι άλλος από τη δεινή οικονομική κατάσταση που υπάρχει στις ΕΔ και όσα ανακυκλώνονται στο διαδίκτυο σχετικά με το θέμα.
Κατόπιν τούτων, προκειμένου να μην καλλιεργούνται εσφαλμένες εντυπώσεις και φρούδες ελπίδες, ενημερώνουμε υπεύθυνα κάθε στρατιωτικό ότι:
- Η ΠΟΕΣ στο πλαίσιο των πάγιων θέσεών της, έχει ήδη δρομολογήσει ένα σύνολο δικαστικών ενεργειών για να διεκδικήσει συνολικά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού ειδικώς για το σύνολο των στρατιωτικών και μόνο και προς αυτή την κατεύθυνση προχωράει με υπευθυνότητα, βήμα-βήμα, όπως έκανε επανειλημμένα στο παρελθόν για τις μνημονιακές περικοπές των αποδοχών μας και για κάθε αυθαίρετη μισθολογική αντιμετώπιση των στελεχών (μειωμένα νυχτερινά, αποκλεισμός στελεχών από τα πλεύσιμα κλπ).
- Η «περιβόητη» πιλοτική δίκη της ΑΔΕΔΥ για την ίδια διεκδίκηση δεν μας αφορά κατ΄ ανάγκη νομικά, παρά μόνο ως γενικότερη εξέλιξη. Οι ΕΔ έχουν ειδικό μισθολόγιο που αντιμετωπίζεται διακριτά σε σχέση με το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου. Εξυπακούεται, πάντως, ότι ενδεχόμενο θετικό αποτέλεσμα στην πιλοτική δίκη της ΑΔΕΔΥ θα καταλαμβάνει κατά μείζονα λόγο και τα ειδικά μισθολόγια. Τονίζουμε δε, ότι πρόσφατα εκδικάστηκε στο Μισθοδικείο ανάλογη υπόθεση που αφορά στους δικαστικούς λειτουργούς, τυχόν θετικό αποτέλεσμα της οποίας θα αποτελέσει προηγούμενο και για το δικό μας ειδικό μισθολόγιο, ακόμα και σε περίπτωση αρνητικής έκβασης στη δίκη της ΑΔΕΔΥ.
- Επειδή διακινούνται πολλές φήμες, ξεκαθαρίζουμε, πάντως, ότι η κατάθεση μαζικών ατομικών αγωγών (όπως για τις περιπτώσεις των νυκτερινών κλπ), στην παρούσα φάση δεν πρόκειται να ληφθεί υπόψιν από κανένα δικαστήριο, ούτε να ασκήσει την παραμικρή πίεση, ενώ η μη ύπαρξη θετικής απόφασης μέχρι στιγμής καθιστά τη διεκδίκηση ιδιαιτέρως επισφαλή. Ως εκ τούτου, δεν συνιστούμε ατομικές αγωγές στην παρούσα χρονική στιγμή.
- Κατόπιν των ανωτέρω συνιστούμε στα στελέχη των ΕΔ να αξιολογήσουν τα δεδομένα πριν πράξουν το οτιδήποτε. Βεβαίως, ενόψει ότι οι δρομολογηθείσες διαδικασίες για τα ειδικά μισθολόγια θα καθυστερήσουν, η δυνατότητα για όποιο/α στρατιωτικό επιθυμεί να προβεί σε διεκδίκηση των δώρων κατά την προηγούμενη διετία παραμένει. Ειδικώς για μια τέτοια περίπτωση η ΠΟΕΣ θα οργανώσει για τα ενδιαφερόμενα στελέχη τη σχετική διεκδίκηση, μέσω ανακοίνωσης του δικηγόρου της Ομοσπονδίας κ. Αντωνακόπουλου Γεωργίου, η οποία θα αναρτηθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες.
- Ανεξαρτήτως πάντως, από τις όποιες ατομικές διεκδικήσεις, η ΠΟΕΣ έχοντας δικαιώσει τους στρατιωτικούς σε όλες τις περιπτώσεις, πιστή στο «δικαστικό ακτιβισμό», γνωστοποιεί ότι παρακολουθεί στενά όλες τις εξελίξεις που σχετίζονται με τη διεκδίκηση και θα συνεχίσει να πρωτοστατεί αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες σε κεντρικό επίπεδο για την ικανοποίηση και αυτού του δίκαιου αιτήματός μας.”
ΠΟΜΕΝΣ: Δικαστική προσφυγή (με διαδικασία πιλοτικής δίκης)
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) επισημαίνει ότι διαχρονικά στηρίζει το δίκαιο αίτημα για αποκατάσταση των μισθολογικών απολαβών, περιλαμβανομένων των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, που καταργήθηκαν το 2010.
Η ΠΟΜΕΝΣ ανακοίνωσε την πρόθεσή της να κινηθεί νομικά με τη διαδικασία της πιλοτικής δίκης, επισημαίνοντας ότι το ειδικό μισθολόγιο των στρατιωτικών απαιτεί ιδιαίτερη αντιμετώπιση. Αν και δεν υπάρχει ακόμη σαφής ένδειξη από τα ανώτατα δικαστήρια, η ΠΟΜΕΝΣ δηλώνει έτοιμη να υποστηρίξει τη συλλογική διεκδίκηση.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΟΜΕΝΣ:
“Η Ομοσπονδία μας έχει τεθεί διαχρονικά υπέρ της μισθολογικής αποκατάστασης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, με βασικό αίτημα την επαναφορά των επιδομάτων εορτών και άδειας, τα οποία αποτελούσαν οργανικό τμήμα των αποδοχών μας μέχρι το 2010.
Η ΠΟΜΕΝΣ έχει υποστηρίξει το αίτημα αυτό, συντασσόμενη με την ΑΔΕΔΥ, τις Ομοσπονδίες των Σωμάτων Ασφαλείας αλλά και την Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, και διατρανώνοντας με κάθε ευκαιρία την ανάγκη επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού.
Έχει άλλωστε ληφθεί απόφαση να ασκηθεί δικαστική προσφυγή (με διαδικασία πιλοτικής δίκης), όπως έχουν κάνει τόσο οι δικαστικές Ενώσεις όσο και η ΑΔΕΔΥ. Και τούτο διότι οι υποθέσεις τόσο του Μισθοδικείου (για τις δικαστικές Ενώσεις) όσο και του Συμβουλίου της Επικρατείας (για την ΑΔΕΔΥ) που αναμένεται να εκδικαστούν το επόμενο διάστημα θα αποτελούν μεν μια ισχυρή ένδειξη για της διεκδίκησης, ωστόσο η διαφορετικότητα και ιδιαιτερότητα του μισθολογίου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων επιβάλει την εξειδικευμένη εξέταση του ζητήματος.
Οι πιθανότητες δικαστικής δικαίωσης δεν μπορούν να προεκτιμηθούν, αφού τα ανώτατα Δικαστήρια που θα επιληφθούν των προσφυγών που έχουν ασκηθεί δεν έχουν εκφρασθεί ακόμη επί του θέματος.
Είναι βέβαια γνωστό ότι η περικοπή των Δώρων για τους υπαλλήλους του Δημοσίου κατά την περίοδο της δημοσιονομικής κρίσης είχε θεωρηθεί συνταγματικώς ανεκτή (ΟλΣτΕ 1316/2019, ΑΠ 7/2023, ΟλΕΣ 1389/2021).
Σήμερα όμως έχουν παρέλθει πλέον επτά (7) χρόνια από την έξοδο της Ελλάδας από τα Μνημόνια, η Χώρα βαδίζει με σημαντικούς ρυθμούς ανάπτυξης και επιτυγχάνει σημαντικά δημοσιονομικά πλεονάσματα.
Είναι λοιπόν σοβαρώς υποστηρίξιμο ότι η επαναφορά των Δώρων (τα οποία ουδέποτε καταργήθηκαν στον (ιδιωτικό τομέα) όχι μόνο ενισχύει το εισόδημα των υπαλλήλων του Δημοσίου αλλά και λειτουργεί πολλαπλασιαστικά για την ενίσχυση της κατανάλωσης και της οικονομίας.
Πάντως, σε περίπτωση ευδοκίμησης μιας τέτοιας διεκδίκησης, τα οφέλη είναι προφανώς σημαντικά, αφού δυνητικά καθένας μπορεί να διεκδικήσει συνολικά τέσσερις (4) μηνιαίους μισθούς σε βάθος διετίας, δηλαδή ένα συνολικά διόλου ευκαταφρόνητο ποσό.
Για τον λόγο αυτό η Ομοσπονδία μας, σε συνεννόηση με τον Νομικό της Σύμβουλο και τις πρωτοβάθμιες Ενώσεις, θα δώσει άμεσα την δυνατότητα σε όποιους ενδιαφέρονται να συμμετέχουν σε ομαδική διεκδίκηση, με την σοβαρότητα, την αποτελεσματικότητα, την υπευθυνότητα και το κύρος που διέπει τις διεκδικήσεις μας αλλά και με το χαμηλότερο δυνατό κόστος.
Τα έντυπα, η διαδικασία και το κόστος της διεκδίκησης θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες. Διαβεβαιώνουμε τους στρατιωτικούς ότι η ΠΟΜΕΝΣ θα συνεχίσει να διεκδικεί δυναμικά πάνω σε όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους συναδέλφους μας.”