Παρασκευή, 10 Οκτωβρίου 2025

Νομοσχέδιο ΥΠΕΘΑ: Συναίνεση όλων των Φορέων εν ενεργεία και εν αποστρατεία Στρατιωτικών σε κοινή γραμμή

Πρόταση συναίνεσης όλων των φορέων για την αποτροπή της βαθμολογικής υποβάθμισης όλων των υπηρετούντων και όσων πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Γράφει ο Ταγματάρχης (ΜΧ-ΕΥ) Μητσάκος Νικόλαος

Στο «Σχέδιο Νόμου που διέρρευσε» το οποίο δεν έχει κατατεθεί επίσημα σε κάποιο Φορέα και δεν υπάρχει η δυνατότητα να διαπιστωθεί αν αυτό είναι το πλήρες και ακριβές κείμενο ή πρόκειται να προστεθούν ή να αφαιρεθούν άρθρα, φαίνεται ότι υποβαθμίζονται βαθμολογικά όλες οι προελεύσεις των εν ενεργεία Στελεχών (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κλπ). Αφορά και τα εν αποστρατεία Στελέχη.

Στις Ένοπλες Δυνάμεις ο βαθμός καθιερώνει την ικανότητα για εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων δίνοντας δικαιώματα και επιβάλλοντας υποχρεώσεις. Η ιεραρχία των καθηκόντων βρίσκεται σε αρμονία με την ιεραρχία των βαθμών. Έτσι με την όποια βαθμολογική υποβάθμιση – καθήλωση – απώλεια βαθμού άλλοι πλήττονται και θίγονται λιγότερο και άλλοι περισσότερο όσον αφορά «τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις παροχές» για θέματα, οικονομικά (μισθό, σύνταξη, απονομή μερίσματος, εφάπαξ, ΒΟΕΑ κλπ), εκτέλεσης κύριων και δευτερευόντων καθηκόντων, εκτέλεσης υπηρεσιών, μοριοδότησης για ΣΟΑ – ΣΟΜΥ – ΚΑΑΥ – Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, κλίνες σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία κλπ.

Σε όλες τις προελεύσεις Στελεχών οι προαγωγές σε επόμενους βαθμούς δεν θα γίνονται μόνο με χρονικό ορίζοντα, αλλά θα γίνονται εφόσον υπάρχουν κενές Νομοθετημένες Οργανικές Θέσεις (ΝΟΘ). Επίσης ως υπηρεσία για τη μισθολογική κατάταξη δεν θα αναγνωρίζεται σε καμία περίπτωση ο χρόνος στρατιωτικής θητείας.

Έχει αναδρομική ισχύ 34 ετών στους υπηρετούντες. Φαίνεται η μη τήρηση του βαθμολογίου των Εγκυκλίων ΓΕΕΘΑ Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής, των Ενημερωτικών Επαγγελματικών Προσανατολισμών ΓΕΕΘΑ, των Οδηγών Σπουδών και των Οδηγών Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών.

Οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΕΙ από 01-01-2026 φαίνεται ότι καθηλώνονται στους ανώτερους βαθμούς ενώ θα μειωθεί περισσότερο η δυνατότητα απονομής ανωτάτου βαθμού.

Οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ από 01-01-2026 θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν από 1 έως 5 βαθμούς. Οι Υπαξιωματικοί και Ανθυπασπιστές εξ΄ ΑΣΣΥ από 01-01-2027 θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν έως 6 βαθμούς. Οι ήδη καταταγέντες και όσοι θα εισαχθούν στις ΑΣΣΥ θα απολέσουν 6 βαθμούς. Θα έχουν καταληκτικό βαθμό Αρχιλοχία – Ανθυπασπιστή αντί για βαθμό Αντισυνταγματάρχη – Συνταγματάρχη.

Οι Αξιωματικοί προέλευσης ΕΜΘ από 01-01-2026 θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν από 1 έως 2 βαθμούς. Οι Ανθυπασπιστές προέλευσης ΕΜΘ από 01-01-2027 θα καθηλωθούν βαθμολογικά και θα απολέσουν έως 3 βαθμούς. Δεν θα έχουν αποστρατευτικό βαθμό Λοχαγού.

Δεν θα απονέμεται σε όλους τους ΕΠ.ΟΠ. ο καταληκτικός βαθμός του Επιλοχία Διοικήσεως Α΄ Τάξης ή του Αρχιλοχία Α’ (όποιος τελικά καθοριστεί ). Από τους 5 βαθμούς που υπάρχουν θα κατανεμηθούν πλέον σε 12 βαθμούς και θα προκύπτει βαθμολογική καθήλωση κυρίως στους βαθμούς του Επιλοχία. Δεν θα υπάρχει η δυνατότητα απονομής σε όλους έως 4 από τους νέους βαθμούς.

Στο πρόσφατο παρελθόν όσοι Φορείς κλήθηκαν στη Βουλή σε άλλα Νομοσχέδια κατέθεσαν τις τεκμηριωμένες και εμπεριστατωμένες απόψεις τους και προτάσεις τους, οι οποίες ναι μεν λήφθηκαν υπόψη αλλά δυστυχώς δεν άλλαξε τίποτα ουσιαστικό ως προς το βαθμολογικό. Σε αρκετές περιπτώσεις διαπιστώθηκαν βαθμολογικά προβλήματα και δόθηκαν υποσχέσεις που δεν υλοποιήθηκαν μέχρι σήμερα.

Άρα αυτή η στάση – τακτική – στρατηγική (που θυμίζει «το διαιρεί και βασίλευε»), δεν έφερε θετικά αποτελέσματα. Θεωρώ ότι το «Σχέδιο Νόμου που διέρρευσε» υπερβαίνει κατά πολύ για όλα τα θέματα τις δυνατότητες, τις αρμοδιότητες και την αποκλειστική διαχείριση του κάθε Φορέα από μόνο του. Φέρεται να είναι περίπου 300 άρθρα σε 800 σελίδες.

Εάν ως εν ενεργεία και εν αποστρατεία Στελέχη επιθυμούμε τις βέλτιστες δυνατές λύσεις, πιστεύω ότι ο καλύτερος τρόπος για να καταφέρουμε να αποτρέψουμε τη βαθμολογική υποβάθμιση για όλους τους υπηρετούντες και όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις είναι η συναίνεση όλων των Φορέων σε κοινή γραμμή.

Υπό το πρίσμα της παρατήρησης, της καταγραφής, της ανταπόκρισης και των αντιδράσεων στα πλαίσια της συζήτησης, της διαβούλευση και της αναζήτησης καλύτερων λύσεων και ιδεών, με κοινές δράσεις και ενέργειες ως ομάδα – ως σύνολο, δεν θα είμαστε απλοί θεατές σε μία δυσμενή κατάσταση που φαίνεται ότι έρχεται.

Υπάρχουν πάρα πάρα πολλά επιχειρήματα για την αποτροπή της βαθμολογικής υποβάθμισης για όλους τους υπηρετούντες και για όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Πιστεύω ακράδαντα ότι από κάθε μεμονωμένη θέση ή θεσμό στόχος όλων πρέπει ναι είναι η επίλυση των προβλημάτων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία Στελεχών σε αγαστή συνεργασία μεταξύ μας. Διαφαίνεται ότι υπάρχει ανησυχία για το μέλλον των Στρατιωτικών Σχολών, των Ενόπλων Δυνάμεων και των εσόδων των Μετοχικών Ταμείων.

Μέχρι τώρα υπάρχει κοινή συναίνεση πλέον των 15 Φορέων.
Συνεπώς η ατομική και η συλλογική ευθύνη στην παρούσα φάση είναι απολύτως απαραίτητη!!!
Στην τελική αποτίμηση ο καθένας μας θα κριθεί ατομικά και συλλογικά για το τι όφειλε να κάνει, τι μπορούσε να κάνει και τι τελικά έκανε!!!

Το «Σχέδιο Νόμου που διέρρευσε» και η βαθμολογική υποβάθμιση αφορά όλες οι προελεύσεις των εν ενεργεία και εν αποστρατεία Στελεχών (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κλπ). Όλοι στην προγραμματισμένη ανοιχτή συγκέντρωση διαμαρτυρίας το Σάββατο 11 Οκτωβρίου 2025 και ώρα 16:00 στην πόλη της Αθήνας έξω από την Παλαιά Βουλή στην Πλατεία Κολοκοτρώνη.

Με καλή διάθεση και αμέριστη εκτίμηση προς όλους.

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ