Ομιλία του ΥΕΘΑ Δένδια στη Βουλή για το νομοσχέδιο ΥΠΕΘΑ (Στρατιωτικά Νοσοκομεία).
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας (ΥΕΘΑ) Νίκος Δένδιας μίλησε σήμερα 7 Μαΐου 2025 στην Ολομέλεια της Βουλής κατά τη συζήτηση και ψήφιση επί της αρχής, των άρθρων και του συνόλου του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ): «Ρύθμιση υγειονομικών θεμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων και λοιπές διατάξεις».
Ο ΥΕΘΑ Δένδιας αναφέρθηκε στις βασικές πτυχές για την άμυνα και το υγειονομικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και τη γενική στρατηγική της κυβέρνησης στον τομέα αυτό. Πέρα των άλλων αναφέρθηκε στη στελέχωση του Υγειονομικού και των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στα οικονομικά ΕΟΠΥΥ (Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας), στα μερίσματα Αποστράτων και άλλα.
Ο Υπουργός ξεκίνησε επισημαίνοντας ότι θα υπάρξουν νομοτεχνικές βελτιώσεις, ειδικά για το άρθρο 63 που συγκέντρωσε πολλές παρατηρήσεις (αφορά στο Στρατιωτικό Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων). Τόνισε τη γενικότερη πρόκληση ασφαλείας που αντιμετωπίζει η Χώρα και την ανάγκη ολιστικής προσέγγισης εκ μέρους της κυβέρνησης, με βάση την «Ατζέντα 2030». Αναφέρθηκε σε ήδη θεσπισμένες παρεμβάσεις όπως:
- Το Ελληνικό Κέντρο Αμυντικής Καινοτομίας (ΕΛΚΑΚ)
- Τη νέα δομή δυνάμεων και συγχωνεύσεις Μονάδων
- Το εικοσαετές εξοπλιστικό πρόγραμμα (12+8)
- Το νέο μισθολόγιο στελεχών
- Θέματα υγείας, θητείας, καριέρας, και εθελοντικής στράτευσης γυναικών
Διαβεβαίωσε για διαφάνεια και προθυμία αποδοχής προτάσεων από την αντιπολίτευση. Τόνισε ότι το Υπουργείο δεν έχει το «μονοπώλιο της αλήθειας» και ότι οι εξοπλιστικές επιλογές γίνονται από θεσμικά όργανα. Για τους υπαξιωματικούς (ΑΣΣΥ) υποσχέθηκε ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου τους με αντίστοιχη μισθολογική ενίσχυση.
Τέλος, μιλώντας για το νομοσχέδιο:
- Υποστήριξε ότι μόνο για 20 από τα 80 άρθρα υπήρξαν ενστάσεις, άρα υπάρχει ευρεία συμφωνία.
- Διέψευσε ότι υπάρχει πρόβλημα υποστελέχωσης στα στρατιωτικά νοσοκομεία, παρουσιάζοντας στοιχεία.
- Επισήμανε όμως ότι υπάρχουν καθυστερήσεις στις εξετάσεις που οφείλονται στην οργανωτική δυσλειτουργία.
- Τόνισε την ανάγκη για οικονομική διαφάνεια και λειτουργικότητα, με παραδείγματα από τον προϋπολογισμό και τις πληρωμές του ΕΟΠΥΥ.
Η στελέχωση στα Στρατιωτικά νοσοκομεία
“Έχουμε σε όλο το σύστημα, έχουμε 80% στους γιατρούς. Στα νοσοκομεία έχουμε 84%. Στους νοσηλευτές έχουμε 94%. Στις θέσεις οιασδήποτε ειδικότητας που είναι υπαξιωματικοί, έχουμε 95%. Και εδώ τώρα ακούστε το ενδιαφέρον. Ξέρετε που έχουμε 183%; Στους κτηνιάτρους. Ζήτησα στοιχεία γιατί όταν το είδα εξεπλάγη. Ο Ελληνικός Στρατός διαθέτει, οι Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις, 549 σκυλιά, 6 άλογα και 10 γεράκια. Προς εξυπηρέτησή τους έχουμε 158 κτηνιάτρους, 183% πάνω από την προβλεπόμενη οργανική σύνθεση. Έχουμε 174% ψυχολόγους. Έχουμε 122% φαρμακοποιούς. Προσέξτε το 122% για να έχετε και αριθμό. Είναι 180 φαρμακοποιοί για 11 φαρμακεία. Και σοβαρά δεν μπορώ να λειτουργήσουμε αυτά τα φαρμακεία και το βράδυ δεν μπορούμε; Και βεβαίως μπορούμε. Έχουμε 115% στους οδοντιάτρους.
Αυτό το προσωπικό, κοιτάτε τις πληρότητες τις οποίες σας είπα και προηγουμένως. 55% στο 401. Στο 404, 38% πληρότητα. Στο Ναυτικό Νοσοκομείο που είναι πρωταθλητής, 62%. Ελέχθη εδώ, και μου έκανε εντύπωση πρέπει να σας πω, με ένα αρνητικό πρόσημο η προσπάθεια των Στελεχών του υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων να συμπαρασταθούν στο ΕΣΥ στα υπόλοιπα προβλήματά του, δηλαδή στην πραγματικότητα στην ελληνική κοινωνία.
Εγώ θα σας καταθέσω ένα χάρτη. Αυτός είναι ο χάρτης. Με πράσινο είναι οι οδηγοί ΕΚΑΒ, με κίτρινο είναι οι γιατροί και με αυτό το ανοιχτό μπλε είναι οι στρατιωτικοί γιατροί σε όλη την Ελλάδα. Αυτή είναι η προσφορά του υγειονομικού των ενόπλων δυνάμενων στην ελληνική κοινωνία αποτυπωμένη σε χάρτη. Θεωρείτε ότι μπορεί να αντέξει η ελληνική κοινωνία αν αύριο το πρωί όλα αυτά αποσυρθούν. 294 πληρώματα ΕΚΑΒ, 64 οπλίτες γιατροί, 31 στρατιωτικοί γιατροί.”
Καθυστερήσεις εβδομάδων στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία
“Έρχομαι τώρα και όμως, προσέξτε, με αυτήν τη στελέχωση και πάλι υπάρχουν καθυστερήσεις όσον αφορά τα ραντεβού. Εβδομάδων καθυστερήσεις. Γιατί. Για έναν απλό και βασικό λόγο, και για αυτόν τον λόγο υπάρχει αυτό το νομοθέτημα μπροστά σας, διότι πάσχει το σύστημα. Όχι ως προς την ποιότητα της ιατρικής υπηρεσίας καθ’ αυτής, έχουμε εξαιρετικούς γιατρούς. Αλλά πώς λειτουργεί.
Πάμε στα οικονομικά, γιατί το ξέρετε ότι 82 γιατροί υπηρετούν παραδείγματος χάρη σε επιτελεία. Μπορείτε να μου πείτε γιατί χρειαζόμαστε 82 γιατρούς για διοικητικές υπηρεσίες; … “
Οικονομικά των Στρατιωτικών Νοσοκομείων
“Πάμε τώρα στα οικονομικά των νοσοκομείων. Έχετε εκφράστηκε η αντίληψη ότι το πρόβλημα είναι ότι δεν πληρώνει τα οφειλόμενα ο ΕΟΠΥΥ και γι’ αυτό υπάρχει το οικονομικό πρόβλημα. Λοιπόν, το πρόβλημα δεν είναι αυτό. Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει το παραμικρό οικονομικό σύστημα. Προϋπολογισμός του 401 του 2024. Πρόβλεψη εξόδων, για τον χρόνο, 34 εκατομμύρια. Τον προηγούμενο χρόνο είχαν έξοδα 51 εκατομμύρια και τον επόμενο χρόνο προβλέπουν ότι θα έχουν έξοδα 34 εκατομμύρια. Μετά πάνε τα έξοδα τους είναι 53 εκατομμύρια. Και στα έσοδα από τον ΕΟΠΥΥ κάνουν υπερεκτίμηση για να τους γίνει ο λογαριασμός 57%, 40,4 εκατομμύρια. Με μέσο όρο των προηγουμένων ετών 23 εκατομμύρια και βέβαια παίρνουν 17,4 εκατομμύρια. Δεν υπάρχει κανένα λογιστικό σύστημα σοβαρό που να τους υποστηρίζει.
Έχω ζητήσει δωρεά και έχει γίνει από το Ίδρυμα Νιάρχου για να δημιουργηθεί ένα νέο σύστημα, να ξέρουμε τι γίνεται. Και τι γίνεται με τις άπαντες του ΕΟΠΥΥ. Εδώ είναι το πιο ωραίο. Ο ΕΟΠΥΥ έδωσε το διάστημα 2020-2023, 80,1 εκατομμύρια. Από αυτά όμως τα στρατιωτικά νοσοκομεία έμειναν το 51,7. Τα 28,4 πήγαν για εισφορές σε ταμεία. Αυτά είναι που πλήρωσε ο ΕΟΠΥΥ, αυτά που πήραν τα στρατιωτικά νοσοκομεία, αυτά πήγαν σε ασφαλιστικά ταμεία, από πού και ως πού.
Έψαξα να βρω από που. Απόφαση, Νόμος 2913/2001 (σσ και όχι 913/2001 όπως γράφει το ΥΠΕΘΑ), υπογραφή Άκης Τσοχατζόπουλος. Κρυμμένο στην τελευταία σελίδα. “Προσόδους λόγω παροχής υπηρεσιών και πάσης φύσεως διευκολύνσεων εξυπηρετήσεων της Πολεμικής Αεροπορίας σε τρίτους”. Αυτό είναι η διατύπωση με την οποία άρχισαν να περνάνε χρήματα από τον ΕΟΠΥΥ, τότε στο Ταμείο της Αεροπορίας και μετά γενικεύτηκε, χωρίς να υπάρχει καν νομική εξουσιοδότηση και στα υπόλοιπα ταμεία.
(σσ Ο Νόμος 2913/2001, δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α 102/2001, έχει τίτλο “Ρύθμιση Θεμάτων Μετοχικών Ταμείων Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και άλλες διατάξεις” και στο Άρθρο 29, – έχει συνολικά 37 Άρθρα – αναφέρει:
“Στο Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας (Μ.Τ.Α.) συστήνεται ειδικός λογαριασμός για την ίδρυση Ειδικού Κλάδου Οικονομικής Ενίσχυσης Μερισματούχων Μ.Τ.Α. (Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Α.).
2.Στον από την προηγούμενη παράγραφο ιδρυόμενο κλάδο περιέρχονται οι ακόλουθοι πόροι:
α. Μηνιαία εισφορά του εν ενεργεία στρατιωτικού προσωπικού της Πολεμικής Αεροπορίας, σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) στις αποδοχές επί των οποίων υπολογίζεται και η μηνιαία υπέρ Μ.Τ.Α. κράτηση.
β. Μηνιαία εισφορά των μερισματούχων του Μ.Τ.Α., ανερχόμενη σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί του καταβαλλόμενου σε αυτούς μηνιαίου μερίσματος από το Μ.Τ.Α..
γ. Κρατήσεις ποσοστού τρία τοις εκατό (3%) ως κατωτέρω:
(1)Επί των ημερήσιων αποζημιώσεων εκτός έδρας των οπωσδήποτε μετακινούμενων στο εσωτερικό ή εξωτερικό στρατιωτικών της Πολεμικής Αεροπορίας.
(2)Επί των οδοιπορικών εξόδων μεταθέσεως των ανωτέρω στρατιωτικών βάσει των εκάστοτε ισχυουσών διατάξεων.
(3)Επί των καταβαλλόμενων πάσης φύσεως αποζημιώσεων εξωτερικού στο στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί στο εξωτερικό.
δ. Δωρεές, κληρονομιές, κληροδοτήματα και κάθε άλλη χαριστική πράξη, που γίνονται για ενίσχυσή του.
ε. Εισφορές καθοριζόμενες με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας από:
(1)Κέρδη διαχειρίσεων ιδίων πόρων και γενικά πάσης φύσεως εκμεταλλεύσεων εξυπηρετήσεως προσωπικού της Πολεμικής Αεροπορίας.
(2)Προσόδους από μισθώματα στρατιωτικών οικημάτων και Λεσχών της Πολεμικής Αεροπορίας.
(3)Προσόδους λόγω παροχής υπηρεσιών και πάσης φύσεως διευκολύνσεων εξυπηρετήσεων της Πολεμικής Αεροπορίας σε τρίτους)
“Μπορούμε να τα μαζέψουμε για να συνεννοηθούμε. Μπορούμε να συνεννοηθούμε. Το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα στρατιωτικά νοσοκομεία δεν είναι αυτό το οποίο αναλύθηκε. Δεν είναι η έλλειψη προσωπικού και η έλλειψη χρημάτων. Είναι η πλήρης έλλειψη σοβαρού συστήματος διοίκησης το οποίο μπορεί να επιτρέψει οι ιατρικές υπηρεσίες να έχουν την ανάλογη στήριξη. Αυτό είναι το πρόβλημα. Επί λάθος βάσης έγιναν οι τοποθετήσεις. Και αυτό επιχειρούμε να θεραπεύσουμε με αυτό το νομοθέτημα. Με λάθος υπόθεση εργασίας ξεκινήσατε. Έρχομαι τώρα γρήγορα σε αυτά τα οποία έχουμε συζητήσει. Τι λύνουμε εδώ. Λύνουμε μια σειρά από θέματα.
Ανορθολογική κατανομή προσωπικού. Σας είπα ότι έχουμε το προσωπικό ήδη. Όμως, το ξέρετε ότι έχουμε 7 παιδίατρους, 7 παιδίατρους, στο ΝΝΑ, στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών. Θα μου πείτε τι κακό είναι να έχεις 7 παιδίατρους; Θα σας απαντήσω. Δεν έχουμε καν παιδιατρική κλινική. Και αυτούς τους παιδίατρους,δεν έχει δυνατότητα ο υπουργός, όποιος υπουργός, να τους μετακινήσει από τον ΝΝΑ στο 401. Δεν μπορεί με την υπάρχουσα νομοθεσία. Βγάζει καμιά λογική όλο αυτό το σύστημα;
Πες τε μου να καταλάβω. Και όμως εδώ άκουσα προηγουμένως. Δεν μπορείτε να πάρετε τους γιατρούς από το φυσικό τους χώρο και να τους πάτε. Λες και αν μετακινήσεις έναν γιατρό από το 251 στο 401 για να… δημιουργείται σημεία στο γιατρό. Η απόσταση είναι 500 μέτρα. Χρειαζόμαστε λοιπόν ορθολογική διανομή προσωπικού. Χρειαζόμαστε για να γίνει αυτό διακλαδικότητα. Χρειαζόμαστε δυνατότητα να μετακινούμε όταν χρειάζεται γιατρό για να παράσχει ένα χρονικό διάστημα τις υπηρεσίας σε ένα άλλο στρατιωτικό νοσοκομείο. Είναι απολύτως απαραίτητο. Χρειαζόμαστε να βελτιώσουμε την οικονομική διαχείριση και το κάνουμε. Θεσμοθετήσαμε ειδικό φορέα προϋπολογισμού κάθε νοσοκομείο για να κάνει σοβαρό προϋπολογισμό και σοβαρό απολογισμό. Δεν υπήρχαν όλα αυτά μέχρι τώρα. Βελτιώνουμε τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Διευρύνουμε το ωράριο. Γιατί αυτό είναι καθολική απαίτηση όλων η διεύρυνση του ωραρίου. Και επίσης επιτρέπουμε Στελέχη να έχουν πρόσβαση και σε μη στρατιωτικά νοσοκομεία και φαρμακεία. Καταθέτω τοποθετήσεις συνδικαλιστικών φορέων που τα ζητούσαν αυτά…
Σας εξήγησα επίσης ότι τα φαρμακεία με το προσωπικό μας μπορούν να λειτουργήσουν. Ως προς τα υπόλοιπα, δε, τη δυνατότητα αν πηγαίνουν σε ιδιωτικά θεραπευτήρια. Με συγχωρείτε, θέλω να το κατανοήσω γιατί εμένα μου ζητήθηκε από τα Επιτελεία και το δέχτηκα και το αποτυπώνω τη βούληση εδώ. Αλλά θεωρείτε ότι είναι δεύτερης κατηγορίας οι Στρατιωτικοί και δεν πρέπει να έχουν τη δυνατότητα της επιλογής; Ιδιωτικοποίηση είναι αυτό; Η δυνατότητα του ανθρώπου που έχει πρόβλημα υγείας να διαλέγει ο ίδιος ποιος θα του παράσχει τις υπηρεσίες και να μην τον υποχρεώνω εγώ κατά ανάγκη να πάει στο στρατιωτικό νοσοκομείο. Αυτό είναι ιδιωτικοποίηση; Ό,τι θέλει θα κάνει. Τη δυνατότητα μου ζήτησε και θεωρώ ότι ως Έλληνας πολίτης πρέπει να την έχει, όπως την έχει και κάθε άλλος δημόσιο υπάλληλος. Έπρεπε να του την κόψω για να μην κατηγορηθούμε για ιδιωτικοποίηση;”
Ολόκληρη η ομιλία στο βίντεο:
Κρίνουμε σκόπιμο να σημειώσουμε ότι, οι Κτηνίατροι δεν είναι μόνο για τα ζώα. Είναι υπεύθυνοι για έλεγχο τροφίμων, πρόληψη εξάπλωσης ασθενειών και ζωονόσων κ.α.